Wie wir Ihnen helfen können?
Unsere Aufgaben
- Ausarbeitung zweisprachiger Arbeitsverträge
- Erstellung von Lohnabrechnungen und Sozialmeldungen an die verschiedenen Sozialversicherungsträger,
- Beratung und Unterstützung von Unternehmen in Fragen des Arbeitsrechts, der Sozialversicherung und der Sicherheit am Arbeitsplatz: Arbeitszeit, Urlaubstage, Arbeitsunfälle, Gefährdungsbeurteilung, Lohnpolitik, Berufsausbildung usw.
- Unterstützung bei alltäglichen HR-Verfahren, z. B. bei der Verwaltung der medizinischen Betreuung von Mitarbeitern oder der Einrichtung von Sparplänen für Mitarbeiter
- Unterstützung bei der Organisation von Berufswahlen
- Beratung zu Tarifverträgen und Tarifverhandlungen
- Umsetzung der unternehmensinternen Vorschriften für Arbeitnehmer
- Unterstützung bei internationaler Mobilität / Entsendungen
- Vorbereitung und rechtliche Unterstützung bei Disziplinarverfahren
- Unterstützung bei jeder Art der Beendigung von Verträgen, einschließlich Massenentlassungen und Vertragsübertragungen infolge einer Unternehmensumstrukturierung
- Beratung im Vorfeld von Rechtsstreitigkeiten und Vermittlung von spezialisierten Anwälten, falls erforderlich
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